Planspiel-Literaturdatenbank des ZMS
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2019
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(2019) : Methoden-Mix in der interprofessionellen Lehre In: Schnekenburger, Carsten; Ternes, Doris (Hg.): Labore, Planspiele und Simulationen: Heilbronn: Duale Hochschule Baden-Württemberg - Center for Advanced Studies, Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL) (#DUAL: ZHL-Schriftenreihe für die DHBW), S. 69-84Keywords: im, interprofessionell, Krankenhaus, Krankenhausmanagement, Gesundheitssystem, Team, Prozesse, Gruppendynamik
2015
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(2015): Bewertung logistischer Prozesse unter Nutzung geschäftsprozessorientierter Modellierung im kaufmännischen Unterricht. Masterarbeit. Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Bamberg.
2012
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Leao, Anja; Hofmann, Mathias (Hg.) (2012): Fit for Change. 44 praxisbewährte Tools und Methoden im Change für Trainer, Moderatoren, Choaches und Change-Manager. 3. Auflage. Bonn: managerSeminare Verlags GmbH
Abstract: Fit for Change' bietet eine kompakte, übersichtliche, in der unternehmerischen Praxis nutzbare Hilfestellung für das Change-Management. Mit diesen Tools arbeiten die Profis. 23 erfahrene Berater, Trainer und Coaches stellen ihr fachliches Know-how in der Begleitung von Change-Prozessen zur Verfügung: 44 praxiserprobte Methoden und Modelle
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