Planspiel-Literaturdatenbank des ZMS
Treffer: 11
- <
- <<
- 1
- >
- >>
2012
-
(2012) : Bridge over Coaching and Games In: Bielecki, Witold; Gandziarowska-Ziolecka, Jagoda; Pikos, Anna; Wardaszko, Marcin (Hg.): Bonds & Bridges: Facing the Challenges of the Globalizing World with the Use of Simulation and Gaming: ISAGA-Conference 2011: Warsaw: Poltext Ltd, S. 187-192
-
(2012) : Supervisor: A 3D Serious Game for Hazard Recognition Training on the Oil Industry In: Bielecki, Witold; Gandziarowska-Ziolecka, Jagoda; Pikos, Anna; Wardaszko, Marcin (Hg.): Bonds & Bridges: Facing the Challenges of the Globalizing World with the Use of Simulation and Gaming: ISAGA-Conference 2011: Warsaw: Poltext Ltd, S. 209-221
2011
-
Hitzler, Sebastian; Zürn, Birgit; Trautwein, Friedrich (Hg.) (2011): Planspiele - Qualität und Innovation. Neue Ansätze aus Theorie und Praxis. Norderstedt: Books on Demand GmbH (ZMS-Schriftenreihe)
Abstract: Dieser Sammelband thematisiert das Spannungsfeld zwischen den Anforderungen, qualitativ hochwertige, aber gleichzeitig auch stets neue, innovative und angepasste Planspiele zu entwickeln und einzusetzen. Wie kann man die Qualität von Planspielen und Planspieldurchführungen verbessern, wie sind innovative Trainingskonzepte für ihren Einsatz implementierbar und welche innovativen Ideen lassen sich in Planspielen umsetzen? Diese und weitere interessante Fragestellungen werden von namhaften Vertretern der Planspielszene diskutiert.
Keywords: Evaluation, Innovation, Forschung, Personal, ZMS-Schriftenreihe, Zukunft, Simulation, Debriefing, Begriff, Planspielforum, Definition, Beurteilung, Hochschule, Qualität, Planspiel, Wirtschaft, PLEBeiträge zu diesem Sammelband:- Bachner, Willnecker 2011 – Der Weg ist das Ziel
- Birgmayer 2011 – Planspielleistungen beurteilen
- Finke 2011 – Entwicklung eines Planspiels
- Haack, Wolters et al. 2011 – Ein Planspiel zur Vorlesung Projektmanagement
- Hellmann, Temme 2011 – Wirtschaftsfremdsprachen lehren und lernen
- Hesselmann 2011 – Sinnvolle Integration von Planspielen
- Hitzler 2011 – Wie gut ist mein neues
- Hitzler, Zürn et al. 2011 – Optimierung und Intensivierung des Einsatzes
- Högsdal, Glag 2011 – Managing Teams in Times
- Kristekova, Herzfeldt et al. 2011 – E-Learning als Produkt Service System
- Kriz 2011 – Qualitätskriterien von Planspielanwendungen
- Treske 2011 – Qualität erleben
- Wucholt 2011 – Debriefing im simulationsbasierten interkulturellen Training
2010
-
(2010) : Evaluation von eLearning-Produkten/Prozessen In: Mayer, Horst; Kriz, Willy C. (Hg.): Evaluation von eLernprozessen: Theorie und Praxis: München: Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH, S. 15-24
2008
-
(2008) : e-Assessment-Anwendungen zur webbasierten Personalvorauswahl In: Blötz, Ulrich: Planspiele in der beruflichen Bildung: Auswahl, Konzepte, Lernarrangements, Erfahrungen - Aktueller Planspielkatalog 2008: Multimedia-Publikation mit CD-ROM: 4: Bonn: W. Bertelsmann (Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung)
2004
-
(2004): Manager im Simulator. In: personal (12), S. 34-37
1995
-
Geilhardt, Thomas; Mühlbradt, Thomas (Hg.) (1995): Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie (Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management)
Keywords: Grundlagenliteratur, Personalentwicklung, Geschichte, Personal, Organisation, Spiel, Organisationsentwicklung, Lernen, PlanspielBeiträge zu diesem Sammelband:- Anwander, Fleck 1995 – Soziale Kompetenz zum Ausgleich
- Funke 1995 – Erforschung komplexen Problemlösens durch computerunterstützte
- Geilhardt 1995 – Planspiele
- Geilhardt, Mühlbradt 1995 – Konzepte und Trends im Überblick
- Grap 1995 – Computermodelle für Unternehmensspiele
- Gust 1995 – Assessment Center und die Planspiele
- Heeg, Kleine 1995 – Analyse menschlicher Verhaltensweisen und hieraus
- Heidack 1995 – Lernpotential und Lernfeld Planspiel
- Högsdal 1995 – Planspiel zur Simulation des Produkt-Entstehungs-Prozesses
- Kastner 1995 – Systemisches Denken
- Klabbers, Gust 1995 – HRM-Support
- Klabbers, Gust 1995 – ICuMS
- Kreuzig 1995 – Die Computer-Simulation MANAGE
- Kreuzig 1995 – Personalentwicklung
- Leutner 1995 – Computerunterstützte Planspiele als Instrument
- Melter 1995 – Computerunterstützte Planspiele in den Streitkräften
- Mildenberger 1995 – Der Einsatz von Planspielen
- Mühlbradt 1995 – Planspiele in der Organisationsentwicklung
- Neubauer 1995 – Führungskräfteauswahl in der Praxis
- Obermann 1995 – Computerunterstützte Planspiele in der Mitarbeiterauswahl
- Roelofsma 1995 – Kognitive Heuristiken beim statischen
- Rohn 1995 – Einsatzgebiete und Formen des Planspiels
- Rohn 1995 – Ursprung und Entwicklung des Planspiels
- Scholz, Oberschulte 1995 – Planspielerfahrungen im Umgang mit PLUS-P
- Seiwert 1995 – Software-ergonomische Aspekte der Benutzeroberfläche computerunterstützter
- Siebecke 1995 – Konstruktion von Planspielen
- Siebecke 1995 – Planspieleinsatz in den sozialistischen Ländern
- Strohschneider, Schaub 1995 – Problemlösen
- Vester 1995 – Spielen hilft verstehen
- Voigt 1995 – Planspiele bei der Fortbildung
-
(1995) : HRM-Support - Ein Unterstützungssystem für die Geschäftspolitik im Bereich des Human Resources Management In: Geilhardt, Thomas; Mühlbradt, Thomas (Hg.): Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement: Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie (Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management), S. 359-373Keywords: Personalentwicklung, Schule, Personal, MSD, Führung, Wirtschaftsplanspiel, Hochschule, Management, Planspiel, Weiterbildung
-
(1995) : Personalentwicklung In: Geilhardt, Thomas; Mühlbradt, Thomas (Hg.): Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement: Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie (Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management), S. 87-103
-
(1995) : Computerunterstützte Planspiele als Instrument der Personalentwicklung In: Geilhardt, Thomas; Mühlbradt, Thomas (Hg.): Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement: Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie (Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management), S. 105-116Keywords: computergestützt, Personalentwicklung, ZMS, Personal, Kugelbahn, Projektmanagement, Planspiel, LEGO
-
(1995) : Führungskräfteauswahl in der Praxis In: Geilhardt, Thomas; Mühlbradt, Thomas (Hg.): Planspiele im Personal- und Organisationsmanagement: Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie (Schriftenreihe Psychologie und innovatives Management), S. 155-171Keywords: computergestützt, Analyse, ZMS, Assessment, Erfahrungsbericht, Auswahl, Personal, Führungskompetenz, Blogparade, Planspiel
- <
- <<
- 1
- >
- >>